Os principais objetivos do projeto foram:
- Integrar, de forma dinâmica e divertida, os novos associados ao funcionamento do clube
- Fomentar a preparação e o interesse em cargos para a próxima gestão.
As principais metas do projeto foram:
- Divulgar conhecimento sobre os cargos e suas funcionalidades
- Instigar a participação ativa dos associados
Com a entrada de novos associados ao clube nos últimos meses, assim como a saída dos associados que estão há mais tempo na Gestão 23-24, o projeto foi realizado com o intuito de introduzir o funcionamento da mesa diretiva aos novos membros e garantir o bom funcionamento do clube no futuro, além de promover o companheirismo.
Associados do Interact Club Curitiba Bom Retiro
Na 23ª Reunião Ordinária, a fim de promover o companheirismo do clube e apresentar aos novos associados o funcionamento prático da mesa diretiva, sorteamos associados aleatórios para compor a mesa diretiva nos cargos de Presidente, Secretário, Tesoureiro, Diretor de Imagem Pública e Diretor de Protocolo.
O resultado alcançado foi maior união e companheirismo entre os associados, além da capacitação em conhecimentos rotários.
A comissão de Desenvolvimento de Quadro Associativo, em preparo para o projeto, estabeleceu em documento a pauta e o protocolo da reunião, para a leitura por parte dos associados sorteados. Seguidamente, sorteamos os associados através de um sorteador virtual. Então, os sorteados para a mesa diretiva tomaram seus lugares e prosseguiu-se com a reunião, que ocorreu de forma produtiva e participativa.
Dois desafios encontrados foram o conhecimento prévio dos associados sorteados sobre seus cargos e o nervosismo em, por exemplo, presidir e protocolar a reunião.
As metas propostas foram alcançadas.
Curto prazo:
- Descontração e diversão no ambiente da reunião
- Engajamento ativo com o conhecimento rotário exigido para exercer os cargos
Longo prazo:
- Associados mais capacitados para exercerem cargos no clube e no distrito
- Garantia do melhor funcionamento do clube nas próximas gestões
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